一、档案管理

1. 毕业生档案管理。

2. 企业退休人员或无单位管理人员的档案管理。

二、人事代理

1. 代办招聘业务，代理人员的考核、培训、人才测评、及人事仲裁，进行聘用管理人员和专业技术人员聘用合同的签证。

2. 管理人事关系、人事档案及与之相关的业务。

（1）代办全日制正规院校大中专毕业生见习期满的转正定级手续。
（2）按国家有关规定晋升档案工资。
（3）代办职称评定，资格考试、外语考试的申报和证书发放等手续。
（4）代办社会统筹保险费的缴纳。
（5）办理出国政审，出具报考研究生等各种政审和证明材料。
（6）出具婚姻证明，办理独生子女证及党团组织关系。
（7）办理辞职、辞退、调离手续。

三、 求职与招聘

1. 帮助企业招聘各类人才（用人单位需要提供营业执照副本等有效证件，填写招聘信息表）。

2. 为求职人员推荐工作（求职人员提供毕业证并填写求职信息表）。

四、 人才储备

按照当前新民地区的经济发展需要，面向社会储备现代经济实用人才，建立新民市人才储备库。人才储
备包括中高级管理人员和具体工作人员，凡具备条件的人员均可自愿进入人才储备库；入库人员经有关部门确认符合岗位需要的，将择优在县经济、招商等部门推荐使用。


人才中心办公电话：024－